Mit Blick auf den demografischen Wandel und den zunehmenden Fachkräftemangel haben zertifizierte Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen gute Möglichkeiten, mit familienfreundlichen Leistungen auf sich aufmerksam zu machen und sich imagewirksam in der Öffentlichkeit zu zeigen.
Familienfreundlichkeit gilt als eines der wichtigsten gehaltsunabhängigen Kriterien für die Attraktivität von Unternehmen und Institutionen als Arbeitgeber. Immer mehr Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen nehmen sich dieses Themas an.